Occupazione: bollettino ultimo trimestre 2023 e opportunit� per i giovani a ottobre

Le previsioni occupazionali: per l�ultimo trimestre del 2023 le imprese hanno programmato complessivamente 16.820 nuovi ingressi nelle province di Forl�-Cesena e Rimini, di cui 6.970 nel solo mese di settembre. A ottobre ulteriori opportunit� per giovani i progetti �Design Yourself Talenti (in)compresi� e �Hub & Fo Spazi e servizi per l�aggregazione e l�intrapresa�.

Gli ingressi previsti (entrate per assunzioni a tempo indeterminato e determinato e per attivazioni di forme di lavoro flessibile) nelle province di Forl�-Cesena e Rimini, per l�ultimo trimestre del 2023, sono 16.820, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane.

Su base nazionale, gli ingressi previsti nel mese di ottobre sono 472.000 (meno del mese precedente), di cui il 9,2% (43.200) in Emilia-Romagna (-6.000 rispetto al mese di settembre 2023). Il 16,1% del dato regionale, pari a n. 6.970 ingressi previsti, attiene all�area di competenza della Camera di commercio della Romagna, quasi 1 punto percentuale di incidenza in pi� rispetto allo scorso mese. Ancora preponderante l�impiego dei contratti a tempo determinato, 80% per Rimini (-1 p.p.) e 79% per Forl�-Cesena (costante).

Per quanto riguarda le entrate, i 5 principali settori di attivit�, in valore assoluto, risultano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo (primi a Rimini, secondi a Forl�-Cesena), il Commercio (secondi a Rimini e primi a Forl�-Cesena), i Servizi alle persone (terzi a Forl�-Cesena e quarti a Rimini), le Costruzioni (viceversa) e quinti i Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio a Rimini, le Industrie meccaniche ed elettroniche a Forl�-Cesena.

Le entrate previste si concentrano nel settore servizi nelle due province (65% a Forl�-Cesena e 73% in particolare a Rimini e provincia) che comprende commercio, alloggio e ristorazione, servizi alle imprese e alle persone, e nelle imprese con meno di 50 dipendenti -ancora- per il 65 e 73% rispettivamente nei due territori.

Nel mese di ottobre, una quota pari al 30% delle assunzioni previste riguarder� giovani con meno di 30 anni (in crescita); il 18% delle imprese prevede di assumere personale immigrato (in calo).

Nel 63% dei casi viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore, ma in 54 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficolt� a trovare i profili desiderati.

Focus: progetti dedicati ai giovani

II focus di questo mese � rivolto a due progetti molto interessanti, a favore dei giovani, della fiducia in se stessi e dell�imprenditivit�.

Le attivit� di Design Yourself - Talenti(In)compresi*, il progetto che propone ai giovani prioritariamente del territorio riminese un percorso �inusuale� e gratuito per mettere il proprio futuro, proseguono e si intensificano fino all�evento finale del 10 novembre a Rimini.

Attraverso un mix di laboratori e incontri su tematiche innovative, come la scoperta del talento e la valorizzazione dell'insuccesso, il progetto intende fornire alle ragazze e i ragazzi del territorio (dai 14 ai 35 anni, neet compresi) una serie di strumenti pratici per permettere loro di affacciarsi in maniera pi� consapevole sul mercato del lavoro.

[*Design Yourself � un progetto co-finanziato dal bando UPI Azione ProvincEgiovani 2021 e promosso sul territorio dalla Provincia di Rimini insieme alla Camera di commercio della Romagna, alla Fondazione Piano Strategico e al Cescot Rimini]

Venerd� 13 ottobre la Camera ha ospitato un gruppo di ragazzi che hanno visitato la sede di Rimini per conoscere le funzioni istituzionali e i servizi offerti per favorire la nascita e l�avvio di impresa e lo sviluppo di competenze imprenditoriali e imprenditive. L�incontro � stato anche occasione per presentare, con un breve video, alcune testimonianze di esperti, professionisti e imprenditori sul tema del talento, il contrasto a stereotipi, la transizione scuola-lavoro.

Il prossimo 25 ottobre, dalle 17 alle 18.30, al Laboratorio Aperto di Rimini Tiberio, si terr� il terzo e ultimo incontro di una linea del progetto intitolata Find your way | Il futuro lavorativo tra tradizione, trasformazione digitale, innovazione sostenibile e benessere. In tale contesto, la Camera della Romagna organizza, in collaborazione con l'Agenzia Regionale per il lavoro, il workshop 'Tendenze presenti e future del mondo del lavoro', perch�, per poter immaginare il proprio futuro, � indispensabile sapere in che direzione sta evolvendo il mercato del lavoro. Per partecipare � necessario iscriversi in quanto i posti sono limitati.
Per informazioni: https://www.scegliereattivamente.it/news/403/DESIGN-YOURSELF.html

Nel territorio forlivese prosegue il progetto Hub@Fo Spazio e Servizi per l�intrapresa giovanile, promosso dal Comune di Forl� e altre realt� del territorio. Il progetto offre ai giovani attivit� che possono far crescere il proprio progetto d�impresa o di lavoro e uno spazio dove co-progettare e partecipare a eventi e iniziative per l�orientamento e la formazione al lavoro, per progettare e creare impresa, con il supporto gratuito di esperti, consulenti, imprese ed eccellenze locali.

I prossimi appuntamenti sono con il Laboratorio gratuito �Metti in campo la tua startup�, che si svolger� marted� 17 e 24 ottobre e tutti i marted� di novembre (18-20). Il laboratorio � condotto dal business consultant Daniele Gualdi e ha l�obiettivo di aiutare i giovani a progettare un�impresa sostenibile. Il laboratorio fornisce, in modo pratico e ispiratorio, gli strumenti per passare dall�idea d�impresa ad un piano operativo da sperimentare sul campo minimizzando rischi e difficolt�.

Il grande evento STAR-T HUB, che si terr� gioved� 9 novembre dalle 18 alle 20.30 � l�occasione giusta per i giovani aspiranti imprenditori per far uscire i sogni d'impresa dal cassetto, conoscendo le storie di successo di imprese affermate e confrontandosi direttamente con espert3 di business.

Per info: https://icos.comune.forli.fc.it/Iscrizioni/IIscrizioniPersona/IscrizioneElencoCorsiCF/43

Per saperne di pi�

Per ulteriori informazioni: occupazione@romagna.camcom.it

Sul Portale lavoro.romagna.camcom.it sono disponibili ulteriori informazioni sulle numerose attivit� e sui progetti della Camera della Romagna che avvicinano il sistema scolastico-formativo al mondo delle imprese e del lavoro nel territorio. Nel portale � possibile consultare i bollettini delle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior per le provincia di Forl�-Cesena e di Rimini, con le analisi sulle principali caratteristiche delle entrate programmate e sulle tendenze occupazionali per il mese di riferimento. Link diretto: https://lavoro.romagna.camcom.it/it/numeri-del-lavoro/il-sistema-informativo-excelsior/sistema-informativo-excelsior-annualit%C3%A0-2022

Per approfondimenti ulteriori si consulti il sito: http://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti ai livelli nazionale, regionali e provinciali, sui fabbisogni professionali delle imprese, nonch� le numerose Pubblicazioni annuali tematiche.

Nota metodologica: I dati presentati derivano dall�indagine, a cadenza mensile, Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con ANPAL, Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. Le informazioni sono state acquisite nel periodo 1 � 18 settembre 2023, attraverso le interviste realizzate, con compilazione di un questionario via web, rivolto a oltre 2.000 imprese dei territori di Forl�-Cesena e Rimini, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2021 dei settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine, il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi attraverso un modello previsionale, permettono l�analisi delle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di ottobre 2023, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.

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[Comunicato stampa n. 83 del 13 ottobre 2023]