Il Mercato del lavoro in Romagna � Forl�-Cesena e Rimini: ultimi aggiornamenti sull�anno in corso

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I primi dati a consuntivo sul lavoro riflettono le conseguenza della pandemia tuttora in corso e mostrano una situazione difficile anche per il territorio Romagna (pi� accentuata nel riminese), cos� come accade a livello regionale e nazionale.
Le principali variabili (occupazione, disoccupazione, avviamenti) sono infatti contrassegnate da un trend negativo in una situazione comunque presidiata dal fortissimo sostegno degli ammortizzatori sociali e dal blocco dei licenziamenti.

Sulla base dei dati grezzi ISTAT del 2� trimestre 2020, elaborati dal Sistema Camerale regionale, considerati come media annua degli ultimi 4 trimestri (dal 3� trimestre 2019 al 2� trimestre 2020), l�aggregato Romagna (Forl�-Cesena e Rimini) presenta dinamiche lavorative che, per gli effetti della pandemia, come prevedibile, sono peggiorati rispetto al periodo aprile-giugno 2019. A fronte, infatti, di un tasso di attivit� (forze lavoro / popolazione in et� lavorativa) che � rimasto sostanzialmente stabile, si riscontrano diminuzioni del tasso di occupazione (occupati / popolazione in et� lavorativa) e incrementi del tasso di disoccupazione (persone in cerca di occupazione / forze lavoro), sia totale sia giovanile.
Nel dettaglio, il tasso di attivit� 15-64 anni si assesta al 73,8% (73,9% nel 2� trimestre 2019), il tasso di occupazione 15-64 anni al 68,4% (era il 69,1%), il tasso di disoccupazione totale al 7,2% (dal 6,3%) e quello giovanile 15-24 anni al 26,8% (dal 17,5%). In particolare, la situazione lavorativa dei giovani, con un relativo tasso di disoccupazione, nel 2� trimestre di quest�anno, fa segnare un aumento di ben 9,3 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dell�anno precedente. Nel confronto con Emilia-Romagna e Italia, i tassi di occupazione e disoccupazione risultano lievemente peggiori dei dati regionali (rispettivamente, 69,6% e 5,3%) ma nettamente migliori di quelli nazionali (rispettivamente, 58,6% e 9,0%).
In termini numerici, a livello tendenziale, nell�area Romagna si assiste ad un calo degli occupati dell�1,4% (326.328 unit� nel 2� trimestre 2020) e a un aumento dei disoccupati del 13,2% (25.182 unit�); in crescita anche gli �inattivi�, cio� coloro che non cercano pi� attivamente un lavoro, dell�1,3% (280.485 unit�).
I dati relativi alla Cassa integrazione guadagni sono la rappresentazione pi� immediata della criticit� della situazione: +1.771% le ore di CIG autorizzate nel periodo gennaio-settembre 2020, rispetto ai primi nove mesi del 2019, per un totale di 32,2 milioni di ore, di cui il 71,0% di CIG ordinaria, il 27,0% di CIG in deroga e il 2,0% di CIG straordinaria; in merito ai settori, a soffrire maggiormente sono, nell�ordine, il manifatturiero, con il 57,7% del totale delle ore autorizzate, il commercio, con il 15,6%, e le costruzioni, con l�8,9%. L�incremento della cassa integrazione nell�aggregato Romagna risulta superiore a quello che si verifica sia in Emilia-Romagna (+1.597,0%) sia in italia (+1.109,8%).
I dati �destagionalizzati� relativi ai rapporti di lavoro dipendente mostrano un saldo negativo tra attivazioni e cessazioni lavorative per il periodo marzo-giugno 2020 (-12.665 unit�) mentre, complice la ripresa delle attivit� legate al commercio e al turismo, si riscontra un saldo positivo nel mese di luglio (+4.951 unit�).�

�L�impatto del Coronavirus sul mondo del lavoro � stato pesante: secondo Eurostat l�Italia � il terzo Paese pi� colpito in Europa. Anche sui nostri territori, purtroppo, gli effetti della pandemia sono rilevanti, in termini di perdita di posti di lavoro, di riduzioni di orario e, di conseguenza, di perdita e riduzione di reddito, anche connessi all�esplosione del ricorso alla cassa integrazione � commenta Alberto Zambianchi, presidente della Camera di commercio della Romagna �. Va sottolineato, inoltre che questi effetti negativi colpiscono in modo diverso i settori economici (in particolare il terziario), in modo diverso per genere (in particolare le donne) e in modo diverso in base all�et� (in particolare i giovani). La crisi rischia, perci�, di ampliare la fascia di vulnerabilit� e di causare un forte arretramento nelle diverse componenti dello e della coesione sociale, a partire da quelle che gi� nella situazione pre crisi avevano minori opportunit�. � importante, quindi, lavorare per un grande piano di rilancio dell�occupazione, con misure di esonero contributivo, valorizzazione reale dello smart working, ridefinizione degli ammortizzatori sociali, formazione professionale e gestione strategica delle crisi di azienda. Ma bisogna anche attivarsi per migliorare l�adattabilit� e il bagaglio di competenze e l�aggiornamento professionale di ciascun lavoratore. Secondo il dossier 2020 di Unioncamere-Anpal, nei prossimi sei mesi il 75% delle aziende italiane avvier� azioni di reskilling del personale, cio� di acquisizione di nuove abilit�. Azioni che, insieme a quelle di upskilling, cio� di miglioramento delle competenze, sono cruciali per la ripartenza. In sostanza, i processi di ristrutturazione delle imprese, finora bloccati dal Governo, avranno ripercussioni sull'occupazione, perci�, � necessario sostenere le imprese e la loro capacit� di presidiare e creare occupazione a partire dalle professionalit� innovative e a maggior valore aggiunto. E, quindi, massimo impegno per tutelare le persone migliorando la loro occupabilit� (riqualificazione professionale). Soprattutto, va riservata, un'attenzione particolare per ai giovani, gi� sfavoriti nel mercato del lavoro pre crisi e ora ancor pi� in difficolt��.

Il Mercato del lavoro: focus provinciale Forl�-Cesena

I dati grezzi ISTAT del 2� trimestre 2020, elaborati dal Sistema Camerale regionale, considerati come media annua degli ultimi 4 trimestri (dal 3� trimestre 2019 al 2� trimestre 2020), per la provincia di Forl�-Cesena rilevano, rispetto al periodo aprile-giugno 2019, lievissimi incrementi del tasso di attivit� (forze lavoro / popolazione in et� lavorativa) e di occupazione (occupati / popolazione in et� lavorativa) e una sostanziale stabilit� del tasso di disoccupazione (persone in cerca di occupazione / forze lavoro); in aumento, per�, il tasso di disoccupazione giovanile.
Nel dettaglio, il tasso di attivit� 15-64 anni si assesta al 75,6% (74,2% nel 2� trimestre 2019), il tasso di occupazione 15-64 anni al 71,6% (era il 70,4%), il tasso di disoccupazione totale al 5,1% (dal 5,0%) e quello giovanile 15-24 anni al 19,3% (dal 13,5%). Situazione lavorativa dei giovani pi� complicata, quindi, con un relativo tasso di disoccupazione che, nel 2� trimestre di quest�anno, fa segnare un aumento di 5,8 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dell�anno precedente. Nel confronto territoriale, i tassi di occupazione e disoccupazione provinciali risultano per� migliori sia dei dati regionali (rispettivamente, 69,6% e 5,3%) sia di quelli nazionali (rispettivamente, 58,6% e 9,0%). In termini numerici, a livello tendenziale, in provincia di Forl�-Cesena si assiste ad un aumento degli occupati dello 0,8% (181.685 unit� nel 2� trimestre 2020) e dei disoccupati del 4,4% (9.805 unit�); in diminuzione, invece, gli �inattivi�, cio� coloro che non cercano pi� attivamente un lavoro, dell�1,0% (148.127 unit�).
I dati relativi alla Cassa integrazione guadagni sono fortemente negativi: +2.348,7% le ore di CIG autorizzate nel periodo gennaio-settembre 2020, rispetto ai primi nove mesi del 2019, per un totale di 18,0 milioni di ore, di cui il 77,7% di CIG ordinaria, il 20,6% di CIG in deroga e l�1,7% di CIG straordinaria; in merito ai settori, a soffrire maggiormente sono, nell�ordine, il manifatturiero, con il 65,2% del totale delle ore autorizzate, il commercio, con l�11,8%, e le costruzioni, con il 9,1%. L�incremento della cassa integrazione provinciale risulta superiore a quello che si verifica sia in Emilia-Romagna (+1.597,0%) sia in italia (+1.109,8%).
I dati �destagionalizzati� relativi ai rapporti di lavoro dipendente mostrano un saldo negativo tra attivazioni e cessazioni lavorative per il periodo marzo-giugno 2020 (-4.685 unit�) mentre, complice la ripresa delle attivit� legate al commercio e al turismo, si riscontra un saldo positivo nel mese di luglio (+1.276 unit�).

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Il Mercato del lavoro: focus provinciale Rimini

I dati grezzi ISTAT del 2� trimestre 2020, elaborati dal Sistema Camerale regionale, considerati come media annua degli ultimi 4 trimestri (dal 3� trimestre 2019 al 2� trimestre 2020), per la provincia di Rimini rilevano, rispetto al periodo aprile-giugno 2019, decrementi del tasso di attivit� (forze lavoro / popolazione in et� lavorativa) e di occupazione (occupati / popolazione in et� lavorativa) e aumenti del tasso di disoccupazione (persone in cerca di occupazione / forze lavoro), sia totale sia soprattutto giovanile.
Nel dettaglio, il tasso di attivit� 15-64 anni si assesta al 71,9% (73,6% nel 2� trimestre 2019), il tasso di occupazione 15-64 anni al 64,8% (era il 67,6%), il tasso di disoccupazione totale al 9,6% (dal 7,8%) e quello giovanile 15-24 anni al 34,3% (dal 21,5%). Situazione lavorativa dei giovani difficile, quindi, con un relativo tasso di disoccupazione che, nel 2� trimestre di quest�anno, fa segnare un aumento di 12,8 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dell�anno precedente. Nel confronto territoriale, i tassi di occupazione e disoccupazione provinciali risultano peggiori dei dati regionali (rispettivamente, 69,6% e 5,3%); pi� alto anche il tasso di disoccupazione rispetto al dato Italia (9,0%) mentre il tasso di occupazione � migliore dell�analogo nazionale (58,6%). In termini numerici, a livello tendenziale, in provincia di Rimini si assiste ad una diminuzione degli occupati del 4,1% (144.642 unit� nel 2� trimestre 2020) e un aumento dei disoccupati del 19,7% (15.377 unit�); in crescita anche gli �inattivi�, cio� coloro che non cercano pi� attivamente un lavoro, del 3,9% (132.359 unit�).
I dati relativi alla Cassa integrazione guadagni sono fortemente negativi: +1.339,2% le ore di CIG autorizzate nel periodo gennaio-settembre 2020, rispetto ai primi nove mesi del 2019, per un totale di 14,2 milioni di ore, di cui il 62,5% di CIG ordinaria, il 35,1% di CIG in deroga e il 2,4% di CIG straordinaria; in merito ai settori, a soffrire maggiormente sono, nell�ordine, il manifatturiero, con il 48,2% del totale delle ore autorizzate, il commercio, con il 20,5%, e le costruzioni, con l�8,7%. L�incremento della cassa integrazione provinciale risulta inferiore a quella che si verifica in Emilia-Romagna (+1.597,0%) e superiore a quella che si riscontra in Italia (+1.109,8%).
I dati �destagionalizzati� relativi ai rapporti di lavoro dipendente mostrano un saldo negativo tra attivazioni e cessazioni lavorative per il periodo marzo-giugno 2020
(-7.980 unit�) mentre, complice la ripresa delle attivit� legate al commercio e al turismo, si riscontra un saldo positivo nel mese di luglio (+3.675 unit�).

Fonte: ISTAT (Forze Lavoro) - Sistema camerale Emilia-Romagna - INPS (Osservatorio Cassa integrazione Guadagni) - Agenzia Regionale per il Lavoro della Regione Emilia-Romagna su dati SILER

Elaborazione: Osservatorio economico della Camera di commercio della Romagna � Forl�-Cesena e Rimini� a cura dell�Ufficio Informazione economica

Il comunicato � disponibile nel sito della Camera di commercio della Romagna, nella sezione Informazione Economica

Per informazioni e approfondimenti: informazioneeconomica@romagna.camcom.it

[Comunicato Stampa n. 68 del 6 novembre 2020]