Occupazione: borsino professioni settembre-novembre 2022 Romagna � Forl�-Cesena e Rimini

Le previsioni occupazionali: per il trimestre settembre-novembre 2022 le imprese hanno programmato complessivamente 20.580 nuovi ingressi nelle province di Forl�-Cesena e Rimini, di cui 7.720 nel mese di settembre.

Le assunzioni previste nelle province di Forl�-Cesena e Rimini per il trimestre settembre-novembre 2022 sono 20.580, secondo Excelsior Informa, il Bollettino mensile con orizzonte trimestrale sui fabbisogni occupazionali delle imprese industriali e dei servizi, realizzato da Unioncamere, Anpal e dalle Camere di commercio italiane. Il mese di settembre e il trimestre in corso registrano andamenti differenti rispetto allo stesso periodo del 2021; una maggior previsione di entrate a Rimini e una minore previsione di entrate a Forl�-Cesena.

Su base nazionale, gli ingressi previsti nel mese di settembre sono 524.000, di cui il 9,5% (49.600) in Emilia-Romagna, incidenza costante. I 20.580 ingressi previsti per le province di Forl�-Cesena e Rimini rappresentano il 15,6% del dato regionale, con circa 2 punti percentuali in meno rispetto al mese di agosto. Permane una forte incidenza dei contratti a tempo determinato, 58% per Rimini e 57% per Forl�-Cesena, senza considerare altri contratti con durata predefinita (Apprendistato 5%).

Per quanto riguarda le entrate nei 5 principali settori di attivit�, ai primi tre posti in valore assoluto si confermano i Servizi di alloggio/ristorazione/turismo, i Servizi alle persone, il Commercio (con inversione delle prime due posizioni a Forl�-Cesena); quarto posto per le Costruzioni in entrambe le province; infine a Forl�-Cesena i Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio e a Rimini i Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone.

I risultati dell�indagine per la provincia di Forl�-Cesena

L�indagine rileva 4.020 entrate previste nel mese di settembre e 10.390 nel trimestre settembre-novembre 2022, con una variazione sull�analogo periodo del 2021 di -350 entrate previste e di -150 rispetto al solo mese di settembre 2021.

I contratti previsti per le entrate nel mese di settembre riguardano per l�80% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) percentuale inferiore di 2 punti rispetto al periodo precedente, il restante 20% sono lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

Le entrate programmate nei primi 5 settori di attivit�, nel mese di settembre e nel trimestre settembre-novembre 2022, ammontano rispettivamente a: 650 e 1.350 per i servizi alle persone; 650 e 1.350 per servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 550 e 1.710 per il commercio; 340 e 970 per le costruzioni; 270 e 640 per i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio.

Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 28% dei casi (-5 p.p. rispetto al mese precedente), mentre l�16% delle entrate previste � destinato a personale laureato (+5%). Il 21% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (in crescita ma la media nazionale � del 26%).

Sempre alte nella provincia, nel mese di settembre per le imprese intervistate, le difficolt� a trovare i profili desiderati, previste in 52 casi su 100, specie nelle aree Tecniche e della progettazione (64,2%).

I risultati dell�indagine per la provincia di Rimini

L�indagine rileva 3.700 entrate previste nel mese di settembre e 10.190 nel trimestre settembre-novembre 2022, con una variazione sull�analogo periodo del 2021 di +660 entrate previste, mentre la variazione rispetto al solo settembre 2021 � di +210.

I contratti previsti per le entrate nel mese di settembre riguardano per l�80% lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, apprendisti, altri alle dipendenze) con quasi 3 punti percentuali in meno rispetto al periodo precedente; il restante 20% � riferito a lavoratori con forme contrattuali diverse (collaboratori, in somministrazione, altri non alle dipendenze).

Le entrate programmate, nei primi 5 settori di attivit� nel mese di settembre e nel trimestre settembre-novembre 2022, ammontano rispettivamente a:

900 e 2.680 (ancora elevati) per i servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici; 750 (in crescita) e 1.420 per i servizi alle persone; 440 e 1.350 (in aumento) nel Commercio; 360 e 1.140 (consistenti) per le Costruzioni; 310 e 830 (ancora in espansione) per i servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone.

Le previsioni di assunzioni per i giovani con meno di 30 anni riguardano il 28% dei casi (-8%), mentre ben il 18% delle entrate previste � destinato a personale laureato (+9% rispetto ad agosto). Il 22% delle assunzioni programmate riguarda dirigenti, specialisti e tecnici (+ 8 punti, ma la media nazionale � cresciuta di 7 p.p. e pari al 26%%).

In ben 56 casi su 100 le imprese prevedono difficolt� a trovare i profili desiderati (+7%), specie nelle aree Tecniche e della progettazione (63,2%).

Nell�ambito delle attivit� della Camera di commercio per favorire l�incontro tra il mondo della scuola e il mondo delle imprese, luned� 26 settembre si terr� online su MEET la presentazione delle proposte della Camera di commercio della Romagna per l'A.S. 2022/2023, rivolta ai docenti delle medie dalle 15 alle 15.30 e delle superiori dalle 15.30 alle 16.30, delle scuole di Forl�-Cesena e Rimini.

Per informazioni occupazione@romagna.camcom.it

Per saperne di pi�:
Sul nuovo Portale lavoro.romagna.camcom.it sono disponibili ulteriori informazioni sulle numerose attivit� e sui progetti della Camera della Romagna che avvicinano il sistema scolastico-formativo al mondo delle imprese e del lavoro nel territorio. Nel portale � possibile consultare i bollettini delle rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior per le provincia di Forl�-Cesena e di Rimini, con le analisi sulle principali caratteristiche delle entrate programmate e sulle tendenze occupazionali per il mese di riferimento. Link diretto: https://lavoro.romagna.camcom.it/it/numeri-del-lavoro/il-sistema-informativo-excelsior/sistema-informativo-excelsior-annualit%C3%A0-2022

Per approfondimenti ulteriori si consulti il sito: http://excelsior.unioncamere.net nel quale sono disponibili dati e analisi riferiti a livello nazionale, a tutte le regioni e province d�Italia, sui fabbisogni professionali delle imprese, nonch� le numerose Pubblicazioni annuali tematiche.

Per ulteriori informazioni: occupazione@romagna.camcom.it.

Nota metodologica: I dati presentati derivano dall�indagine, a cadenza mensile, Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con ANPAL, Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro. Le informazioni sono state acquisite nel periodo 18 luglio | 2 agosto 2022, attraverso le interviste realizzate, con compilazione di un questionario via web, rivolto a oltre 2.000 imprese dei territori di Forl�-Cesena e Rimini, campione rappresentativo delle imprese con dipendenti al 2021 dei settori industriali e dei servizi. La proiezione mensile dei dati di indagine, il potenziamento dell'integrazione tra questi e i dati amministrativi attraverso un modello previsionale, permettono l�analisi delle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di settembre 2022, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.

[ Comunicato Stampa n. 96 del 16 settembre 2022]