Sezione amministrazione trasparente

Prevenzione della Corruzione

Aggiornamento sezione "Rischi corruttivi e trasparenza" del PIAO 2025-2027 - consultazione pubblica Raccolta suggerimenti in relazione alle misure organizzative per la trasparenza e il contrasto alla corruzione nell'ambito del Piano Integrato di Attivit� e Organizzazione 2025-2027. Termine 2 dicembre 2024 Aggiornato al 20/11/2024
SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE AVVENUTE NEL CONTESTO LAVORATIVO (c.d. Whistleblowing) Documentazione e informazioni utili in merito alla disciplina del Whistleblowing e alle modalit� con cui pu� essere effettuata la segnalazione di un illecito alla Camera di commercio. Aggiornato al 18/07/2024
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza confluito nel PIAO A seguito dell'evoluzione normativa il Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza � stato sostituito dalla sezione rischi corruttivi e trasparenza del PIAO Aggiornato al 31/01/2024
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza Confluito nella sezione rischi corruttivi e trasparenza del PIAO (Piano Integrato di Attivit� e Organizzazione) approvato con deliberazione di giunta n. 3 del 31/01/2024 Aggiornato al 31/01/2024
Modulo presentazione suggerimenti e reclami (ODT) Modulo utilizzabile per la presentazione al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza di suggerimenti e reclami (formato .ODT 16KB) il modulo pu� essere inviato alle seguenti caselle di posta elettronica: urp@romagna.camcom.it cameradellaromagna@pec.romagna.camcom.it Aggiornato al 26/01/2023
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza Informazioni e contatti sul Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza Aggiornato al 02/02/2024
Codice di comportamento Codice di comportamento della Camera della Romagna � Forl�-Cesena e Rimini adottato ai sensi del D.P.R. 62 del 16 aprile 2013, a norma dell'articolo 54 del D.Lgs. 165/2001. Aggiornato al 30/11/2022
Responsabilit� disciplinare personale non dirigente Obblighi del dipendente e nuovo Codice disciplinare di cui agli artt. 71 e 72 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro "Comparto Funzioni Locali", sottoscritto in data 16/11/2022 Aggiornato al 30/11/2022

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